12+
→ Расмотренно

Расмотренно

страница 1
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Председателем Профсоюзного комитета Директор школы

__________________ Редих В.Н. _______________Наумович Е.Ю.

Протокол № 8 от «3» января 2010 г. «3» января 2010 г.

РАСМОТРЕННО:

На общем собрании

Трудового коллектива

Протокол № 8 от «3» января 2010 г.



Положение

о методическом объединении МУО Екатериновская СОШ

1.Общие положения

Методическое объединение осуществляет проведение учебно-воспитательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работы по одному предмету или по образовательным областям.

Методическое объединение организуется при наличии не менее трех учителей по одному предмету или по одной образовательной области. В состав методического объединения могут входить учителя смежных дисциплин.

Количество методических объединений и их численность определяется, исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед ОУ задач, и утверждается приказом директора ОУ.

Методические объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются директором ОУ по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Методические объединения непосредственно подчиняются заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

Методические объединения в своей деятельности соблюдают Конвенцию о правах ребенка, руководствуются Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями органами образования всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся, а также Уставом и локальными актами ОУ, приказами и распоряжениями директора.

По вопросам внутреннего распорядка они руководствуются правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом ОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

2. Задачи и содержание деятельности методического объединения.

Методическое объединение ОУ создается для решения определенной части задач, возложенных на учебное заведение:

-         организация повышения квалификации учителей;

-         изучение нормативной и методической документации по вопросам образования;

-         отбор содержания и составление учебных программ по элективным курсам;

-         совершенствование методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально-технического обеспечения;

-         утверждение аттестационного материала для итогового контроля в переводных классах, аттестационного материала для выпускных классов (для устных экзаменов);

-         ознакомление с анализом состояния преподавания предмета по итогам внутришкольного контроля;

-         взаимопосещение уроков, занятий по определенной тематике с последующим самоанализом и анализом достигнутых результатов;

-         организация открытых занятий, уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками сложных тем предмета;

-         изучение передового педагогического опыта;

-         организация и проведение на высоком профессиональном уровне учебно-воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы по одной или нескольким родственным дисциплинам;

-         выработка единых требований к оценке результатов освоения программы на основе разработанных образовательных стандартов по предмету;

-         разработка системы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (тематическая, зачетная и т.д.);

-         ознакомление с методическими разработками по предмету, анализ методов преподавания предмета;

-         отчеты о профессиональном самообразовании учителей, работ на курсах повышения квалификации в институте;

-         организация и проведение предметных недель, первого этапа предметных олимпиад, конкурсов;

-         рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля исследовательской работы учащихся;

-         укрепление материальной базы кабинетов.

2.     Основные формы работы в методическом объединении

-        заседания методических объединений по вопросам методики обучения и воспитания учащихся;

-         круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты учителей и т.п.;

-         открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету;

-         лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методикам обучения и воспитания, вопросам общей педагогии и психологии;

-         проведение предметных и методических недель;

-         взаимопосещение уроков;

-         другие.



3.     Порядок работы

Возглавляет работу методического объединения руководитель, назначаемый директором ОУ из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического объединения.

Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с заместителем директора по учебной работе и утверждается директором ОУ.

Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть. О времени и месте проведения заседания руководитель методического объединения обязан поставить в известность заместителя директора по учебной работе. По каждому из обсуждаемых вопросов на заседании принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются руководителем методического объединения.

При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других методических объединений, на заседания необходимо приглашать их руководителей (учителей).

Контроль за деятельностью методических объединений осуществляется директором ОУ, его заместителями по учебной и воспитательной работе в соответствии с планами методической работы ОУ и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором.



4.     Документация методического объединения.

Для нормальной работы в методическом объединении должны быть следующие документы:

-         Приказ об открытии МО и назначении руководителя МО;

-         Положение о МО;

-         Функциональные обязанности учителей МО;

-         Анализ работы за прошедший год;

-         Тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год;

-         План работы МО на текущий учебный год;

-         Банк данных об учителях МО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий стаж и педагогический, квалификационная категория, награды, звания, домашний телефон);

-         Сведения о темах самообразования учителей МО;

-         График проведения совещаний, конференций, семинаров, круглых столов, творческих отчетов, деловых игр и т.д. в МО;

-         Перспективный план аттестации учителей МО;

-         График прохождения аттестации учителей МО на текущий год;

-         Перспективный план повышения квалификации учителей МО;

-         График повышения квалификации учителей МО на текущий год;

-         График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету учителями МО;

-         Адреса педагогического опыта;

-         План проведения методической недели (если МО проводит самостоятельно);

-         Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении по предмету;

-         План работы с молодыми и вновь прибывшими учителями в МО;

-         План проведения предметных недель;

-         Протоколы заседаний МО.



5.     Права методического объединения.

Методическое объединение имеет право:

-         готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;

-         выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе; ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении, ставить вопрос перед администрацией школы о поощрении учителей методического объединения за активное участие в экспериментальной деятельности;

-         рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации: обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания учащихся;

-         вносить предложения по организации и содержанию аттестации учителей;



-         выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсах «Учитель года» и «Классный руководитель».

 
страница 1


Смотрите также:
Расмотренно
67.56kb. 1 стр.



Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только при наличии активной гиперссылки: http://www.fozz.refdt.ru