12+
→ Положение по установлению повышающих коэффициентов за сложность и

Положение по установлению повышающих коэффициентов за сложность и

страница 1
Приложение №1

к Положению о фонде оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 72» Ленинского района г. Саратова

Положение

по установлению повышающих коэффициентов за сложность и приоритетность предметов

муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 72»

Ленинского района г. Саратова
1. Повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы школы (далее – повышающий коэффициент К) предназначен для дифференциации оклада педагогических работников в зависимости от специфики преподаваемого ими предмета.

Повышающий коэффициент К учитывает следующие особенности преподаваемого предмета:



  • включение предмета в государственную (итоговую) аттестацию в независимой форме;

  • дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам;

  • неблагоприятные условия для здоровья педагога;

  • возрастные особенности обучающихся и особенности, связанные с развитием;

  • специфика образовательной программы учреждения, определяемая программой развития и учет вклада в ее реализацию данного предмета.

2. Повышающие коэффициенты за сложность и приоритетность предмета устанавливаются в размере:

  • предметы по программам углубленного изучения – 1,06;

  • предметы, изучаемые по программам профильного уровня, предметы, изучаемые в рамках использования технологий развивающего обучения (Л.В. Занкова, Эльконина - Давыдова) – 1,05;

  • русский язык, литература, иностранный язык, математика, 1 – 4 классы начальной школы – 1,04;

  • история, обществознания, география, биология, информатика, физика, химия – 1,03;

  • право, экономика, технология – 1,02;

  • астрономия, физическое воспитание, ИЗО, музыка, черчение, ОБЖ, психология, ознакомление с окружающим миром, природоведение – 1,0.


Приложение №2

к Положению о фонде оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 72» Ленинского района г. Саратова
Положение

о выплатах компенсационного характера, включаемых в специальную часть фонда оплаты труда педагогического персонала муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 72»

Ленинского района г. Саратова
Размеры компенсационных выплат устанавливаются директором школы в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса Российской Федерацией для принятия локальных нормативных актов, в соответствии с коллективным договором, трудовым договором, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Виды работ:

Компенсационный коэффициент к оплате за часы аудиторной занятости

1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда

с тяжелыми и вредными условиями труда

0,12

2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных

за работу в ночное время

не менее 0,35

за работу в выходные и праздничные дни

в соответствии со ст. 153 ТК РФ

3. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

за проверку письменных работ в 1 – 4 классах школы

0,10

за проверку письменных работ в по русскому языку и литературы в 5 – 11 классах

0,15

за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, черчению

0,10

за проверку письменных работ по истории, химии, физике, географии, биологии

0,05

за заведование кабинетами

0,10

за заведование учебными мастерскими

0,20

за заведование учебно – опытными (учебными) участками

0,25

за внеклассную работу по физическому воспитанию

1,0

за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества экземпляров учебников) – учителям и другим педагогическим работникам

0,2

за руководство районным методическим объединением

0,15

за руководство школьным методическим объединением

0,1

за обслуживание работающего компьютера

0,05 за каждый компьютер

за ведение делопроизводства

0,2

за активное участие в решении социальных вопросов труда

0,2

за координирование работы по учету детей в микрорайоне

0,2

за ведение протоколов педагогических советов

0,1

за координирование работы с электронным классным журналом / дневником

0,2

за координирование работы школьной оздоровительной площадки

0,2

за ведение школьного сайта

0,2

Приложение №3

к Положению о фонде оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 72» Ленинского района г. Саратова
Положение

по установлению доплат за неаудиторную занятость

муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 72»

Ленинского района г. Саратова
Доплата за неаудиторную занятость (Днз) стимулирует педагога к повышению эффективности воспитательной работы и неаудиторной деятельности по предмету.

Неаудиторная занятость включает следующие виды работы с обучающимися:



  • осуществление функций классного руководителя;

  • консультации и дополнительные занятия с обучающимися;

  • неаудиторная предметная деятельность: подготовка обучающихся к олимпиадам, конкурсам, конференциям, смотрам и т.д.

Размер доплаты за неаудиторную занятость рассчитывается по формуле в соответствии с индивидуальным планом – графиком работы педагога:
6

Днз = Σ Стп х Уi х Чазi х Кi

i = 1
где:

Стп расчетная стоимость ученико – часа (руб. / ученико –час);

Уi количество обучающихся по каждой составляющей неаудиторной занятости;

Чазi количество часов в месяц по каждой составляющей неаудиторной занятости;



Кi коэффициент за каждую составляющую неаудиторной занятости.
Индивидуальный план – график работы педагога утверждается директором школы.
Составляющие неаудиторной занятости




Составляющая неаудиторной занятости

Коэффициент (Ki)

1.

Классное руководство

1

2.

Проведение родительских собраний и работа с родителями

1

3.

Кружковая работа

1

4.

Подготовка призеров муниципальных, региональных, всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований, смотров и т.п.

1,2 – 1,5

5.

Подготовка дидактических материалов и наглядных пособий к урокам

0,03

6.

Подготовка к урокам и другим видам учебных занятий

0,03


Во избежание перезагрузки педагогов и обучающихся общая аудиторная и неаудиторная занятость учителя не должна превышать 36 часов в неделю при одинаковой стоимости ученико – часа аудиторной и неаудиторной занятости.
страница 1



Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только при наличии активной гиперссылки: http://www.fozz.refdt.ru